Исходя из вышесказанно можно сделать объективный вывод, что создание сайта лучше всего заказывать напрямую у программиста, т.к. в таком случае клиент получает прямые и четкие ответы на все интересующие его вопросы, т.к. пропускается звено в виде посредника. Благодаря этому клиент так же избегает эффекта глухого телефона, что как минимум облегчает процесс создания сайта, а так же сокращение сроков его разработки.

Еще одним немаловажным фактором выбора непосредственно программиста при создании сайта является то, что зачастую у такого человека есть такие же друзья и партнеры, которые занимаются разработкой дизайна сайта, а так же его поисковым продвижением. Как и в случае создания сайта, клиент контактируем либо напрямую с исполнителем (дизайнером, seo-оптимизатором), либо через непосредственно заинтересованное лицо – программиста. Любой программист заинтересован довести дело до конца (бывает так, что даже в убыток себе – да, вот такие программисты интересные люди).

В чем еще плюсы заказывать создание сайта у программиста? Большинство из них работают на себя – это либо уже всем известный фриланс режим, либо разовые работы. Нельзя точно сказать с каким именно выгоднее работать: фрилансер зачастую имеет за плечам огромный опыт по созданию сайтов, а так же, наверняка, имеет не один собственный проект. Программисты выполняющие разовые работы более заинтересованы в проекте, т.к. если они за него взялись, то он им как минимум интересен. А интерес программиста в проекте – очень важный момент.

Не стоит забывать еще один очень и очень важный момент, что при заказе разработки сайта у программиста клиент получает шанс получить нового знакомого или друга, который сможет в дальнейшем консультировать и советовать ему либо по собственной инициативе, либо просто бесплатно. Да и просто новые знакомства с людьми из различных сфер деятельности всегда были и будут очень полезны.

Сообщение Почему стоит заказать сайт у программиста? появились сначала на Блог Stafox'a.

Данная статья имеет самую прямую что ни на есть связь со статьёй Максима Спиридонова, в которой он рассказывает где найти удаленных работников и как проверить их надежность. И так, собственно, почему я выбрал эту тему?! Пожалуй всё началось с того, что я всегда искал все возможные способы заработка, особенно в школьные годы, и уж более того, в интернете. Вот и я добрался до тех самых ресурсов, о которых упоминал Максим, Free-lance.ru и Weblancer.net. Изо дня в день проводил всё свободное время за компьютером, обновляя страницы фриланс-проектов. В поисках нового работодателя. Однако на мои отклики, никто не обращал внимания. Все работодатели смотрели на рейтинг, на отзывы, на портфолио. Ни первого, ни второго, ни третьего, у меня не было. И получался замкнутый круг, нет отзывов – нет работы, нет работы – нет отзывов. Пробывал работать, за отзывы, по большей части это были мелкие проекты, и то, спустя многое время, я получил лишь один отзыв. В общем счёте я сдался.

Спустя два года. Мне время от времени приходят уведомления на почту о ЛС, чаще всего от Free-lance.ru. В последним из них был заказ на небольшую сумму $25. Даже заказчик был из Минска. Всё вроде бы отлично, ничто не предвещало беды, работа была не сложная: нужно было подправить плагин для joomla и внести корректировку в верстку. Я настолько погрузился в работу, что забыл о всех методах предосторожности. Заказчик до этого упомянул, что  планирует продолжать со мной дальнейшее сотрудничество. Через день или два я выслал ему исходник и ждал денег и следующего задания, однако после этого он на связь со мной больше не вышел и на звонки не отвечал.

Я думаю, что при поиске работников проблемы почти те же. Я тут поразмышлял немного, и пришёл к выводу, что для поиска работы и работников вовсе не нужны веблансеры, фрилансы и прочие проекты. Друзья, оглянитесь! У нас есть Твиттер! Кто нам мешает там искать работу и работников. Например около 95% моих фоловеров имеют свои сайты, блоги. Исходя из этого я уже могу судить о них хорошо или очень хорошо Вот, например, у Максима Спиридонова на данный момент 4,996 фоловеров. Большинство из них, это люди, которые интересуются тем, о чем он пишет, для кого-то он возможно вообще кумир, а учитывая область в которой Максим работает, то думаю вполне логично искать работников среди своих фоловеров. Ну по крайней мере я бы с удовольствием поработал на него, если конечно позволит мой запас знаний.

Ну и ещё, хотелось бы посоветывать работодателям не оставлять без внимания начинающих. Поверьте, свой первый проект любой начинающий будь то программист или дизайнер, выполнит с максимальной отдачей и выкладкой. Ведь все мы с чего-то начинали, а кто-то только начинает, так давайте будем помогать друг другу в начинаниях

Спонсоры конкурса: сервис управления проектами «Мегаплан», магазин желаний Wishop.ru, компания Amiro.CMS, сервис авиабилетов Aviasales.ru, агрегатор скидок Kuponator.ru

Сообщение Где найти надёжных удалённых работников? появились сначала на Блог Stafox'a.